La secretaria general de ATUR, Alicia Luna, comentó a Radio Universidad que se destinó un incremento del 28,5% a los sueldos del personal No Docente de la UNLaR, en el marco de lo establecido por paritaria nacional, para el presente año y distribuido entre los meses de junio y agosto.
La secretaria de ATUR indicó que a través de la Federación Argentina de Trabajadores Universitarios Nacionales (FATUN) acordó que los empleados no docentes podrán percibir el aumento del 2% de antigüedad, desde la categoría más baja. Al mismo tiempo, la funcionaria explicó que se está trabajando para reivindicar los salarios del personal No Docente que desde el 2006 hasta la actualidad se blanqueó totalmente. “Hay un ítem que se reclama que es el porcentaje de antigüedad, que antes era del 2% y que al comienzo del encasillamiento, generó un proceso de mejora paulatina y contante de nuestro salario. En ese proceso de negociación hubo que decir nos quedamos con el 1% hasta tanto podemos ver cómo hacemos con esto”, explicó Luna.
Además, la funcionaria explicó que mediante conversaciones con FATUN se han obtenido ciertos ítems valiosos como la financiación de la Licenciatura y Tecnicatura en Gestión Universitaria, las que se vienen financiando desde años anteriores: “cada año hay que insistir porque cada vez hay más universidades que van incorporándose en ese proceso”, dijo. Las respectivas capacitaciones para el Personal No Docente están destinadas exclusivamente para el personal de las universidades con todos los elementos que aportan a servicio de planta permanente de excelencia.
A su vez, Luna anunció que recién el próximo mes participará de Congreso General para definir la fecha del dictado de la Licenciatura y Tecnicatura en Gestión Universitaria.
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