La comisión
directiva del gremio que núclea a los docentes de la UNLaR (Universidad
Nacional de La Rioja) se reunieron con el rector Fabián Calderón y el
vicerrector José Gaspanello, oportunidad en la que además de presentarse
formalmente, también acordaron el comienzo de las paritarias docentes la
próxima semana. La primera
reunión entre las autoridades universitarias con la comisión directiva del SIDIUNLaR,
que ganó las elecciones el último viernes 22 de agosto, se desarrolló en un
marco de cordialidad, en la oficina del rectorado.
La reunión que
se extendió por una hora fue el marco para que los integrantes del sindicato
planteen las situaciones que requieren ser tratada en forma urgente. Al respecto
el rector de la UNLaR, Fabián Calderón, dijo que la reunión fue “muy importante
porque hemos recibido a toda la comisión quienes nos han venido a plantear esta
necesidad de abrir un espacio de dialogo de conformar la paritaria con los
docentes, en nuestra universidad algo histórico, que surge desde la
reinvidicación y de la lucha que han llevado a
cabo los docentes para recupera el gremio SIDIUNLaR, un gremio que tiene
más de 1.500 afiliados y que se ha visto una participación importante en los
últimos comicios”.
El rector, al
término de la reunión, dijo que se han puesto de acuerdo, y consideró que “es muy
importante los planteos que han realizado y de esta reunión surge la necesidad
de formalizar una mesa de paritaria donde la semana que viene van a ingresar
formalmente la nota los puntos a trabajar para iniciar el proceso de paritaria
que tiene que ver con puntos centrales”. Precisó que esos puntos son “trabajar
sobre la carrera docente, la reglamentación del concurso”.
Calderón explicó
que “ya desde nuestra universidad se avaló el convenio colectivo de trabajo,
que es un marco importante e histórico que por primera vez las universidades
vamos a tener y que esta universidad no ha presentado ningún tipo de objeción”.
Además dijo que “vamos a ir trabajando otros puntos que hacen a garantizar las
condiciones laborales y salariales y la tranquilidad de nuestros docentes
para cobrar en tiempo y forma en los 12
meses del año como corresponde”.
En cuanto al
tiempo previsto para el comienzo de la paritaria, Calderón dijo que “hay
establecido plazos pero la idea es que comience rápidamente a partir de que
ingrese ese pedido, en no más de una semana podamos estar confirmando el inicio
de las paritarias”.
Por su parte, el
secretario general del SIDIUNLaR, Franklin Reinoso, calificó a la reunión como “muy
positiva” porque tuvieron la posibilidad de presentarse formalmente ante las
autoridades de la universidad, ya que representarán a los docentes por un
periodo de tres años.
“Hemos querido
aprovechar esta oportunidad para anunciarle que le vamos a pedir formalmente el
tratamiento de la paritaria docente y además
la ratificación del convenio colectivo de trabajo para la semana próxima
porque creemos que las autoridades, claramente lo han manifestado en varias
oportunidades, que estaban esperando que surgieran en la universidad
autoridades representadas legítimamente a través de elecciones para poder
empezar a abordar el tema de la carrera docente y el tratamiento de paritaria”,
explicó Reinoso, al termino de la reunión.
En cuanto a los
temas que se plantearán en la paritaria docente, Reinoso explicó que en
principio la ratificación del convenio colectivo de trabajo, y después los
temas mas sensibles que están preocupando a los docentes que tienen que ver con
la estabilidad laboral, con el tema de los concursos, especialmente, la
seguridad de que los docentes de la universidad van a tener permanencia de
cargo hasta tanto no terminen las definiciones concretas de las paritarias,
básicamente los derechos que tienen los docentes respecto a las condiciones
laborales”.
Reinoso también
explicó que hay un convenio colectivo de trabajo que está aprobado pero que
tiene marcos generales. Precisó que “en
la paritaria vamos a abordar de manera `particular todo lo que tiene que ver
con las condiciones laborales de los docente y además tomando las
particularidades que presenta los docentes de esta universidad porque tiene un
estilo particular establecido por departamento y sede por lo tanto es un
trabajo muy amplio que hay que iniciarlo lo más pronto posible para llegar a
definiciones claras y que marque la seguridad en la estabilidad docente”.
En cuanto a la
sensibilidad del tema de los concursos docentes observado, Reinoso dijo que “en la actualidad la asamblea soberana ha
establecido que se analicen punto por punto los concursos llevados a cabo en la
gestión anterior”. Precisó que eso se debe “a que existirían irregularidades en
el llevado a cabo de estos concursos y
eso se está analizando a través de auditoria y en principio habría que analizar
puntualmente ahora los primeros informes que se dieron en auditoria para
analizar en profundidad y ser tratado de la manera que corresponde para
determinar caso por caso diferenciando y marcando los distintos responsables de
los actores que intervinieron en cada concurso exceptuando al docente que en
mucho caso no tienen ningún tipo de responsabilidad de presentarse en algún
concurso”.
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